Posts Tagged “http://www.timeshighereducation.co.uk/hybrid.asp?typeCo”

erm, i do know that its really late for me to give some comments pasal nie..tapi, takpe laa..saje je nak komen..hehe..

ok, for those yg masih tak tau ranking universities tahun nie..aq berikan link di bwah..sila2 la jenguk ye..and lihatlah dimanakah kedudukan university anda..hehe..

http://www.timeshighereducation.co.uk/hybrid.asp?typeCode=243&pubCode=1

alhamdulillah..oxford university di kedudukan 4th..turun sket daripada tahun lepas..

alhamdulillah jugak, alma mater aq dah naik byk daripada tahun lepas..dulu top 500 skrg UTM dah masuk 356th..hehehe..

harapan aq, semoga Oxford and UTM terus cemerlang Gemilang and Terbilang!! AMInn!!

~~just imagine, investment-endowment fund yg dikeluarkan untuk Harvard University sahaja jika dikumpulkan utk setahun, adalah lebih besar berbanding funding utk semua UK Universities!!!~~quote drpd Wendy Piatt, director general of the Russell Group of larger research-intensive universities. lihat di bawah utk bacaan penuh:

http://www.timeshighereducation.co.uk/story.asp?sectioncode=26&storycode=403853&c=2

~~~~~so dengan jumlah duit yg teramat byk, maka tak mustahil utk harvard mengekalkan ranking terunggul nya selama 5 tahun berturut2. Dan ni jugak rasanya wajar diambil perhatian oleh kerajaan malaysia, sebab kalau kita rasa nak naik kan lagi ranking kita..keluarkan lah duit banyak sket utk universities nie, utk dieorg buat research..jangan duit yg ade, dibazirkan kepada elaun menteri2 sahaja(seriously, terkejut apabila menteri dipotong elaun 10%, mereka dah merungut!! padahal..10% elaun tue hanya la secubit!!)..and satu lagi, budaya kerja staff universiti pun kenalah seiring utk menaikkan nama universiti..jangan ada lagi, professor yg iri hati pada junior lecturers..jangan ada lagi pensyarah bergaduh2..semua tue tak baik..kalau di Oxford nie, aq nampak semua lecturer bergerak seiring..collaboration sgt byk..seharusnya..kita mencontohi perkara sebegini..

ape2 pun, aq mendoakan yang terbaik buat semua..aminn..

Comments No Comments »